对员工的教育机会

工业和系统工程的用友的部门提供了几个员工的教育机会。点击一个机会,下面提出请求,或了解更多信息:

  1. 1.外展工程管理(OEM)项目
  2. UF ISE提供的M.S.或者我。在ISE程度与浓度工程管理工作的专业人员。班授课一个月一个周末,超过20个月的时间。该程序是在UF研究和奥兰多学术中心当前所交付的。学生可以选择继续研究一年,赚取的MBA学位。看到www.hzwind.com/oemp了解更多详情。

  3. 2.在线研究生教育
  4. UF ISE教5-7课程在硕士水平线上通往M.S.或者我。在伊势。话题从方法(例如,运筹学和统计),以应用(例如供应链管理,工程经济,系统工程)。看到www.ufedge.ufl.edu了解更多详情。

  5. 3.先进的或行政的教育
  6. UF ISE已经开发并为企业提供先进的教育和行政水平的能力。基于在教育学习成果和过程持续时间双方商定,当然材料可以开发。成本将取决于教师的努力和教育材料的开发和交付费用。

  7. 4.研究休假为您的员工
  8. UF ISE可能主持公司的一个雇员作访问研究学者为3-12个月的持续时间。在此期间,员工,作为一个领域专家,可以与教员以及研究生和/或本科生一起制定解决这一感兴趣的是该公司的一个问题。根据工作和教师和学生的可用性的范围,这可能是免费的。